15 otázek, které odhalí, jak moc váš legacy systém ohrožuje provoz a růst firmy.
0 / 15 otázek
Znalost a závislost
Máme dokumentaci, která není kompletní nebo není aktuální
Ano, máme kompletní dokumentaci, která je aktuální
Nemáme dokumentaci
Ohrozilo by to provoz - běh systému nebo jeho další rozvoj
Provoz nebude ohrožen, neočekáváme komplikace
Nastaly by komplikace, ale neohrozí to provoz
Existuje zastupitelnost a více lidí zná celý systém
Minimálně dva lidé rozumí tomu, jak celý systém funguje
Jen jeden člověk zná systém celý nebo nikdo nezná systém celý
O kritických částech máme představu, ale nemáme je popsané
Nemáme představu
Ano, kritické části jsou popsány a zmapovány
Měsíce nebo „to se těžko odhaduje“
Dny až 2 týdny
Několik týdnů
Často nevíme, co všechno změna způsobí
Někdy víme, někdy střílíme od boku
Dopad většinou umíme dobře odhadnout
V podstatě s každou změnou
Spíš výjimečně
Občas
Máme implementované testovací postupy, které pokrývají většinu systému.
Část systému je testována.
Testování je spíše nahodilé nebo žádné.
Odhady často ujíždí, ale v rámci tolerance
Odhady jsou velmi nepřesné a často mimo
Odhady jsou většinou rozumně přesné
Systém je relativně strukturovaný a přehledný
Systém je obsahuje, ale lze se v nich vyznat
Je to směs výjimek, workaroundů a záplat
Výrazně omezuje možnost změn, zavádění nových nápadů i rozvoj firmy
Neznatelně, většinu potřeb systém zvládá
Zpomaluje nás v některých důležitých aspektech
Integrace lze provést, ale je to nákladné a časově náročné
Integrace jsou snadné (strukturované API, dobře popsané...)
Integrace v podstatě nelze v rozumném čase provést
Na aktualizace nemáme čas, ale jsou možné
Technologie již není podporovaná a aktualizace není možné provést
Technologie je udržovaná a stack aktualizujeme na pravidelné bázi
Nemáme nic, šli bychom do toho na slepo
Máme hrubou představu, ale chybí nám plán realizace
Ano, máme jasný plán a seznam potřebných kroků
Systém je udržovaný, s přehledným UX a uživatelé s ním rádi pracují
Práce se systémem je složitá, vyvolává stres a odpor ke změnám
Tým se se systémem naučil pracovat, ale není nadšený